(από ΤΑ ΝΕΑ)
Παραμένουν σε ισχύ όλα τα ειδικά μισθολόγια, για τα οποία θα μελετηθούν για κάθε ένα ξεχωριστά τα περιθώρια αναμόρφωσής τους, ανεξάρτητα όμως από το προωθούμενο ενιαίο μισθολόγιο. Φρένο στα σενάρια περί κατάργησης των ειδικών μισθολογίων...
έβαλε με κατηγορηματικό τρόπο η κυβέρνηση, διευκρινίζοντας πως στο πλαίσιο της διαμόρφωσης ενιαίου μισθολογίου δεν θα θιγούν οι ειδικοί αυτοί κλάδοι δημοσίων υπαλλήλων, πρόκειται για περισσότερους από 285.000. Τη διαβεβαίωση πως δεν θα καταργηθούν τα 15 ειδικά μισθολόγια που διέπουν, μεταξύ άλλων, γιατρούς του ΕΣΥ, δικαστικούς λειτουργούς και τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, είχε δώσει προ ημερών ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης παρουσιάζοντας τις βασικές αρχές για το νέο μισθολόγιο.
Για τους στρατιωτικούς
Σε ανάλογη κίνηση προχώρησε προχθές και ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Αμυνας Πάνος Μπεγλίτης επιχειρώντας, ύστερα από συνεννόηση με τον κ. Ραγκούση, να κατευνάσει τις αντιδράσεις που είχαν προκληθεί στους κόλπους των στρατιωτικών ενόψει του νέου μισθολογίου.
«Η απόφαση της κυβέρνησης για το ενιαίο μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα δεν αφορά και δεν θίγει το ειδικό μισθολογικό καθεστώς που ισχύει και θα συνεχίσει να ισχύει στις Ενοπλες Δυνάμεις», τόνισε ο κ. Μπεγλίτης. Πρόθεση της κυβέρνησης είναι να μην υπάρξει καμία παρέκκλιση από τα ισχύοντα και δεν πρόκειται στο πλαίσιο του νέου μισθολογίου να εξαιρεθεί κανένας υπάλληλος που σήμερα εντάσσεται στα ειδικά καθεστώτα.
«Στο στρατιωτικό μισθολόγιο περιλαμβάνονται όλοι όσοι έχουν τη στρατιωτική ιδιότητα, ανεξάρτητα από την ειδικότητα και την εξειδίκευσή τους, δεδομένου ότι η ιδιότητα του στρατιωτικού καθώς και οι ευθύνες και οι υποχρεώσεις, που απορρέουν από αυτή, είναι ίδιες και μοναδικές για όλους τους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς της στρατιωτικής ιεραρχίας των Ενόπλων Δυνάμεων», ήταν η διευκρίνιση του αναπληρωτή υπουργού Εθνικής Αμυνας.
Κύκλοι του υπουργείου Εσωτερικών ανέφεραν πως η λογική αυτή θα ισχύσει για όλα τα ειδικά μισθολόγια. Οπως επεσήμαιναν, βασική αρχή του νέου ενιαίου μισθολογίου παραμένει η κατοχύρωση ίσης αμοιβής για δουλειά ίσης αξίας. Ωστόσο, αναφερόταν πως η αρχή δεν μπορεί να λειτουργήσει ισοπεδωτικά και να μην εξακολουθήσουν να υπάρχουν διαφοροποιήσεις ανάλογα με το αντικείμενο και την ευθύνη κάθε εργασίας.
Σημειώνεται ότι σε κάθε ειδικό μισθολόγιο, πέραν των αμοιβών που καθορίζονται μεμονωμένα, προβλέπεται και μία σειρά ειδικών ρυθμίσεων και επιδομάτων ειδικών συνθηκών εργασίας. Για παράδειγμα, οι γιατροί του ΕΣΥ λαμβάνουν επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης, οι στρατιωτικοί επιδόματα κινδύνου και αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας και τα μέλη ΔΕΠ σε ΑΕΙ ή ΤΕΙ παίρνουν επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και ερευνητικό επίδομα.
Θα επανεξεταστούν
Τα ειδικά μισθολόγια θα μπουν στο μικροσκόπιο των συναρμόδιων υπουργείων μετά την ολοκλήρωση της καθιέρωσης του ενιαίου μισθολογίου για τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους και θα εξεταστεί το ενδεχόμενο αναμόρφωσής τους. Στο πλαίσιο αυτό θα μελετηθεί και η πρακτική που ακολουθείται σε άλλες χώρες με τις ειδικές κατηγορίες εργαζομένων.
Στόχος είναι να μην εξομοιωθούν με τους δημοσίους υπαλλήλους, αλλά θα επιχειρηθεί να επικρατήσει κοινή λογική αμοιβών για αντίστοιχες ειδικότητες. Ετσι, για παράδειγμα, ένας στρατιωτικός με ειδικότητα οικονομολόγου θα διέπεται από το ειδικό μισθολογικό καθεστώς των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά οι αμοιβές του δεν θα πρέπει να υπολείπονται κατά πολύ εκείνων που θα λαμβάνουν οι οικονομολόγοι του Δημοσίου βάσει του νέου ενιαίου μισθολογίου.
Σε κάθε περίπτωση, έχει επισημανθεί από το υπουργείο Εσωτερικών πως οι όποιες παρεμβάσεις, τόσο για το νέο, ενιαίο μισθολόγιο όσο και για τα ειδικά μισθολόγια, δεν αποσκοπούν στην περικοπή του συνολικού μισθολογικού κόστους.
Η μείωση των δαπανών θα προκύψει, όπως αποτυπώνεται και σε σχετική μελέτη, από πολιτικές που ήδη ακολουθούνται όπως είναι η απαρέγκλιτη τήρηση του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις στο Δημόσιο.
